Il datore di lavoro avrà il compito di assicurare la piena conformità al nuovo accordo stato-regioni, implementando le disposizioni richieste e monitorando costantemente il rispetto delle normative. Sarà fondamentale adottare un approccio proattivo nel revisionare le politiche interne, formare il personale e comunicare in modo chiaro le nuove direttive. Inoltre, il datore di lavoro dovrà essere pronto a rispondere a eventuali controlli e adattarsi rapidamente a eventuali cambiamenti normativi. Il rispetto delle regole stabilite sarà essenziale per evitare sanzioni e garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alla legge. Entro che termine il neoassunto deve essere formato sulla sicurezza sul lavoro
